รูเบน อาโมริม กับการเริ่มต้นบทใหม่ในถิ่นโอลด์ แทรฟฟอร์ด
หลังจากการแต่งตั้ง รูเบน อาโมริม (Rúben Amorim) ขึ้นมารับตำแหน่งผู้จัดการทีมแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด แทนที่ยุคของเอริก เทน ฮาก สิ่งที่แฟนบอลทั่วโลกจับตามองมากที่สุดคือ ทัศนคติและแนวคิดการทำทีมของกุนซือชาวโปรตุเกสวัย 39 ปีอาโมริมถือเป็นหนึ่งในโค้ชรุ่นใหม่ที่มีแนวทางการทำทีมทันสมัย กล้าตัดสินใจ และมีเอกลักษณ์ในการสร้างทีมให้เล่นอย่างมีระบบระเบียบและเปี่ยมด้วยพลัง หลังเกมที่ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เสมอ เชลซี 1-1 ที่สนามสแตมฟอร์ด บริดจ์ เขาได้ให้สัมภาษณ์กับสื่อว่า “เราควรเป็นฝ่ายเก็บชัยชนะในเกมนี้ เราสร้างโอกาสได้มากพอ แต่ยังขาดความเฉียบคมในจังหวะสุดท้าย” คำพูดนี้สะท้อนความเป็น “ผู้นำที่ตรงไปตรงมา” และ “ไม่พอใจกับผลเสมอ” แม้จะเป็นเกมเยือนทีมใหญ่อย่างเชลซีก็ตามนี่คือสัญญาณสำคัญว่า อาโมริมต้องการสร้างมาตรฐานใหม่ให้กับแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด — ทีมที่ไม่เพียงเล่นเพื่อไม่แพ้ แต่ต้องเล่นเพื่อ “ชนะในทุกสนาม” รูปแบบการเล่นใหม่ของปีศาจแดง: พลังแห่งการเปลี่ยนผ่านและความยืดหยุ่น นับตั้งแต่เข้ามาคุมทีม อาโมริมได้เปลี่ยนโฉมระบบการเล่นของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดอย่างเห็นได้ชัดเขานำแนวคิดจากสปอร์ติง ลิสบอนที่ประสบความสำเร็จในลีกโปรตุเกสมาปรับใช้
